top of page

C-SUITE / KARRIEREBERATUNG

Sie wollen (müssen) den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

​

Der nächste Karriereschritt basiert auf Ihren bisher erzielten Erfolgen, wodurch, wie und in welchem Umfang Sie diese nachhaltig erreicht haben. Denn genau darauf basiert Ihr zukünftiges Gehalt. 

​

Oder wünschen sich mehr Klarheit in aktuellen Fragestellungen, um in Ihrer Aufgabe erfogreicher zu sein?


(Karriereberatung, Leadership Consulting, New Placement, Outplacement, berufliche Neuorientierung) 

Hypnosetherapie, Karriere Coaching, Entlastung aus Belastungen, Hypnose, systemisches Coaching, NLP-Techniken

DER IDEALE JOB

Kompetenzen und Erfolge
'Mein UPS im Markt!'

Persönliche Motive
(Führung, Familie, Freunde, Hobbies)
'Wie will ich mein Berufs- (Leben) gestalten?'

Idealer

Job

Arbeitsmarkt
'Welche Aufgaben passen am besten dazu?'

Erfolgreich sich und andere führen, basiert auf Klarheit, Lösungs- und Motivationskompetenz 

(auch, wenn es manchmal zunächst nicht zu reichen erscheint)

 

  • Stabile innere Aufstellung (Autonomie/Resilenz):
    Ich lebe erfolgreich und gesund alle meine Rollen (Karriere, Familie, Freunde, Hobbies)
     

  • Führung in unsicheren Zeiten:
    Ich gewinne und motiviere Mitarbeiter*innen bei immer unübersichtlicheren Marktentwicklungen mit weniger Bewerber*innen
     

  • Der nächste Karriere-Schritt:
    Will ich diesen gehen, was erfordert dieser Schritt und wie gestalte ich ihn erfolgreich?
     

  • Vom Jobverlust zum Jobgewinn:
    Aus dem Schmerz des Verlustes die Kraft zum erfolgreichen Weg in eine neue adäquate Aufgabe gewinnen!
     

  • Im Abend der Karriere:
    “nur“ Golf spielen, Rosen schneiden, angeln, mit den Enkeln spielen, mit „Pöstchen zu betäuben“ oder das finden, was zu mir passt (Stiftung, Business Angel oder Senior Advisor...

​

BERATUNGSOPTIONEN

1

Entwicklung von Zielen, Perspektiven oder Optionen 

Leben in allen Facetten führen: Karriere, Familie, Freunde, Interessen

  • ​Standortbestimmung (Wo stehe ich heute, wo komme ich her?)

  • Bewusstmachung der eigenen Erfolge (Was / warum ist mir bis heute sehr gut gelungen?)

  • Erarbeitung des Stärkenprofils und der Entwicklungsfelder (Was kann ich in die „Waagschale“ werfen und woran lohnt es sich zu arbeiten?)

  • Von Zweifeln & Ängsten in Erkenntnisse und Selbstvertrauen / -bewusstsein (Innere Klarheit!)

  • Führung und Motivation (Wie stelle ich meinen Erfolg im Bereich / Unternehmen sicher?)

  • Klarheit und erste Wegeskizzen
     

Die Beratung umfasst 12 Stunden & 3 Stunden Hintergrundrecherchen

Einsatz von Testdiagnostik (optional) und unterstützender Tools

2

Der Weg in die neue Aufgabe / Job

  • Kreative Wege in einen neuen Job / Branche / Aufgabe

  • Vermarktung der eigenen Person in Wort & Schrift (Erstellung / Optimierung des eigenen Profils, CV, Soziale Medien)

  • Aufbau und Pflege von Netzwerken

  • Marktbearbeitung & Interviewtraining

  • Vor und Nachbereitung von Gesprächen

  • Angebotsanalysen / Vertragsoptionen

  • Onboarding-Coaching (Beratung während der Probezeit)

 

Der Aufwand ist abhängig von Umfang und Laufzeit dieser Beratung

Einsatz von Testdiagnostik (optional) und unterstützender Tools

3

Klarheit und Mehrwert durch Coaching / Training / Beratung

  • Bearbeitung individueller Themen im persönlichen & beruflichen Kontext

  • Individuelle Abstimmung und Zieldefinition

 

Die Beratungen erfolgen auf Stundenbasis (i.d.R. 2 Stunden pro Sitzung)

Einsatz von Testdiagnostik (optional) und unterstützender Tools

bottom of page